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北京万博manbetx2.0手机召开新学期教学准备会
信息来源: 发布日期:2018-03-10 浏览次数:149
       2018年3月10日,北京万博manbetx2.0手机召开了新学期的教学准备会,各位课程主任及任课教师近50人参加了在南邵校区举办的会议。
 
       本学期起,北京万博manbetx2.0手机由三个校区合并为两个校区,张力校长介绍了学校在此基础上调整教学安排,一方面营造更好的学习环境,另一方面也减少了学生上下学的交通路途,从而赢得更多学习时间。
 
 
       新学期,北京万博manbetx2.0手机计划开设人生技能和职业技能课程共48门。教务主任赵磊老师报告了北京学校在多学科中实施分层教学,为每名学生订制个性化学习计划的教学工作方案以及学生选课的具体情况。
 
 
       关于万博manbetx2.0手机教学创新的整体思路,姚莉理事长同与会的各位老师做了细致交流,她谈到:
 
       今天的百年不仅是公益学校,更是职业教育创新的学校。社会在转型,我们要迎接新时代的教育。
 
 
       过去几年里,我们完成了人生技能课程设置。上学期全面建立跨校统一的教学大纲和教案,各学校普遍收到良好效果,本学期要继续落实完善。本学期的重要任务是整合现有职业技能课程设置,建立以提升能力为目标的课程体系。
 
       为了保证教学,新学期将继续开发、不断完善“百年树”教学管理系统,通过系统实现万博manbetx2.0手机的全员教学理念,既帮助授课老师更好了解学生和授课结果,也尽可能帮助老师注意到教学的关联性,即自己的教学与其他科目教学的关系。
 
      个性化学习计划是万博manbetx2.0手机教育创新的一次最新尝试。每位学生从入学起都会在辅导员的帮助下制订个性化的学习计划,打破班级、年级和专业方向的界限,针对不同学生的特点,分层教学,因人施教,引导学生主动学习。
 
       万博manbetx2.0手机教育创新的另一个要素是建立适合的教学评估体系。上学期,通过教师自我评估、听课评估和学生满意度调查三个维度进行了评估,本学期将完成企业评价,由企业对所有授课内容进行评价。
 
       教学评估体系的另一个方面是学生的能力评价,也就是如何考试测验的问题。对不同的学生要有不同的考核方法,目的是寻找学生具有能力的证据,而不是为了考试而考试。
 
       实现这些需要我们共同努力!“不忘初心,牢记使命”,万博manbetx2.0手机将坚持为贫困年轻人提供最好的职业教育!